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男女共用トイレ

  • 2021年12月18日

意見書  男女別トイレの利用に関する法務省の見解の必要性について

法務大臣 古川 禎久 様  男女別の区分が設けられている公衆トイレ、公的施設内のトイレ、および企業等の施設内のトイレの利用に関して、昨今、従来とは異なる見解が見受けられるようになりました。関連する刑法第一三〇条および軽犯罪法第一条二十三の形骸化のおそれと、それに伴い性的被害を受けやすい性別である女性・女児の安全が損なわれるおそれが増大しています。  つきましては、法秩序の維持と国民の権利擁護のため […]

  • 2021年10月14日

女性の人権と安全に関する各政党への公開アンケート 「回答」① 日本共産党、日本維新の会 

◉9月28日に、各政党へ送った質問 1.十人以下の小規模事業所における男女共用トイレに関する厚生労働省の方針について 質問1-① 厚労省のこの改訂案について貴党はすでに承知していましたか? 質問1-② この改訂案について、貴党はどのような立場をとっておられますか? 質問1-③ 女性の人権と安全および社会進出にとっての女性専用トイレの重要性について、貴党はどのようにお考えですか? 2.先の国会で提出 […]

  • 2021年9月28日

女性の人権と安全に関する各政党への公開アンケート

日ごろの貴党の活動に敬意を表します。私たちは、2021年9月に結成された「No! セルフID 女性の人権と安全を求める会」と申すものです。今回、日本の今後を左右する第49回衆議院選挙が今秋に行なわれることを鑑みて、人口の半分を占める女性の人権と安全にかかわる質問をさせていただきます。10月20日までにしかるべき回答を寄せていただければありがたく存じます。 質問と回答については、私たちのサイト(ht […]

  • 2021年9月15日

小規模事業所での男女別トイレ設置に関する事業所規則改正案に反対してください

内閣府男女共同参画局に以下の要望書を送りました。 内閣府男女共同参画局 御中  平素より男女平等社会の実現に向けて数々の調査や啓発にご尽力くださっている貴局に、ぜひご発言を賜りたいことがございます。厚生労働省の「職場の女性用トイレ問題」についてです。  厚生労働省が2021年6月28日に発表した「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案概要」において、現行の「事務所則第17条第 […]

  • 2021年9月15日

小規模事業所での男女別トイレ設置に関する事業所規則改正案に労働組合として反対してください

労働組合に「職場の女性用トイレ問題」で申し入れ書を送りました 厚生労働省労働政策審議会安全衛生分科会に委員を送っている労組(全国労働組合総連合、日本労働組合総連合会、全国建設労働組合総連合、日本基幹産業労働組合連合会、全国交通運輸労働組合総連合、全国ガス労働組合連合会、全国林野関連労働組合、全日本自治団体労働組合)、および全国労働組合連絡協議会、全労協全国一般東京労働組合に、こちらの書状をFAXま […]

  • 2021年9月8日

厚生労働省に「女子トイレ問題」について申し入れ状を送付

小規模事業所での男女別トイレ設置に関する事業所規則改正案に反対します 厚生労働大臣 田村 憲久 様 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課 御中  厚生労働省が2021年6月28日に発表した「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案概要」において、現行の「事務所則第17条第1項」を改訂して、「同時に就業する労働者が常時十人以内である場合は、現行で求めている、便所を男性用と女性 […]

  • 2021年9月5日

厚生労働省が職場の女性用トイレについてのルールを変更しようとしています 

日本では、ほんの30~40年前まで多くのトイレに男女の区別はほとんどありませんでした。一つの部屋の中に、男性用小便器と、個室がある方式が主流でした。そのため男性による覗き見や痴漢行為などが後を絶ちませんでした。 そんな中、女性が安心してリラックスして外出したり働いたりするのは難しい状況でしたが、多くの女性たちの働きかけ、努力により「男女別の安心して使用できるトイレ環境」が達成されてきました。 しか […]

>No self-ID! For Women's Rights and Women's Safety

No self-ID! For Women's Rights and Women's Safety